Источник: unsplash.com
Как сообщает южнокорейская газета The Korea Times, по оценкам экспертов отрасли и на основе анализа данных системы долгосрочного ухода, дефицит работников в сфере ухода за пожилыми людьми в стране может достичь примерно 110–116 тыс. человек к 2028 году.
По данным официальной статистики, Южная Корея относится к числу стран с наиболее быстро стареющим населением. Доля граждан в возрасте 65 лет и старше уже превышает 20% населения, что усиливает нагрузку на систему долговременного ухода.
Эксперты отмечают, что нехватка персонала уже приводит к трудностям в работе учреждений долгосрочного ухода, включая сложности с заполнением мест в домах престарелых из-за требований к минимальному числу сотрудников.
На этом фоне в стране обсуждается возможность более активного привлечения иностранных работников в сферу ухода. Как отмечают южнокорейские СМИ, власти рассматривают различные меры, включая подготовку иностранных специалистов и корректировку визовых правил для работы в этой отрасли.
По мнению экспертов, привлечение иностранной рабочей силы может частично смягчить кадровый дефицит, однако также подчеркивается необходимость улучшения условий труда и оплаты в секторе ухода.